保安没有保安证可以随时辞退吗怎么处理

不可以随时辞退。依据《劳动合同法》,无保安证非法定辞退理由,违法解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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不能随意辞退。操作如下:1. 若有其他岗位,可调至不需保安证岗位;2. 若无,则安排培训考取保安证;3. 培训后仍无法获取,提前30天通知或付额外月薪后解除,并支付经济补偿金。
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处理方式有继续留用、调岗或培训。若保安无保安证,公司可将其调至无需此证的岗位,或安排培训获取证件。选择应基于公司需求与员工能力。
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