23年工龄被辞退能有多少补偿金

您被辞退可获补偿，具体数额依工龄和月工资计算。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限每满一年发一月工资，月工资高于当地平均三倍者，按三倍发，最高十二年。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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被辞退补偿金处理方式多样，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，不成则申请劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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被辞退补偿处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，争取达成补偿协议。2. 调解：若协商无果，可申请劳动调解委员会介入调解。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护权益。