已到退休年龄怎么办理退休

到达退休年龄后，应向所在单位或社保部门申请退休。分析：根据我国法律规定，职工到达法定退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续，并停止缴纳社会保险费。此时，职工将开始享受养老保险待遇。办理退休需提交身份证明、工作档案等材料，经审核确认无误后，即可正式退休。提醒：如出现单位拒绝办理退休或社保部门拖延审核等情况，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，办理退休主要有两种处理方式：一是通过所在单位的人事部门或劳资部门办理；二是直接向当地社保部门申请。选择时，若单位有完善的人事管理制度和流程，且与员工关系良好，可选择通过单位办理；若单位管理混乱或存在纠纷，建议直接向社保部门申请，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1. 若通过单位办理退休，需提前向人事或劳资部门提交退休申请，并提供身份证明、工作档案等材料。单位将审核材料并办理相关手续，最后向社保部门申报退休。2. 若直接向社保部门申请退休，需携带身份证明、工作档案（如有）、社保卡等材料前往当地社保部门窗口办理。社保部门将审核材料并确认退休资格，之后开始发放养老保险待遇。3. 在办理过程中，如遇到单位或社保部门拒绝办理、拖延审核等问题，可首先尝试沟通解决；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。