公司无理解除劳动关系，你有权拒绝并申请仲裁。依据《劳动合同法》，若公司解除劳动关系符合规定，可申请经济补偿；若违法解除，你可要求继续履行合同或获双倍补偿金。不及时处理可能导致权益受损，失去应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司解除劳动关系，你可选择申请仲裁或协商。建议先与公司协商，看是否能达成和解；若协商无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要解除劳动关系，应对如下：1.与公司协商，尝试达成和解，争取合理补偿。2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等，准备申请仲裁。3.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付经济补偿或继续履行合同。4.如仲裁结果不满，可考虑诉讼，进一步维护自身合法权益。
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