被学校自动开除，学籍问题怎么解决？

生病未到校被开除，可申请恢复学籍或法律途径维权。分析：学校因学生生病未到校而自动开除，可能违反了教育法规及学生权益。学生有权向学校提出申诉，要求恢复学籍。若学校拒绝，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或向教育部门投诉。提醒：若学校坚持开除决定，且对你的申诉置之不理，表明问题已较严重，应及时寻求律师或教育部门的帮助。
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具体操作：1）与学校沟通：准备病历等证明材料，向学校说明生病原因，要求恢复学籍。记录沟通过程，保留证据。2）投诉：向学校上级教育部门提交书面投诉，附上相关证据，要求介入调查并恢复学籍。3）法律诉讼：若沟通投诉均无果，聘请律师，准备充分证据，向法院提起诉讼，要求确认开除决定无效并恢复学籍。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争。注意，不同地区的具体法律程序和规定可能有所不同，具体操作时还需结合当地法律法规进行。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式包括：1）与学校沟通协商，了解开除原因并争取恢复学籍；2）向学校上级管理部门或教育部门投诉，寻求行政干预；3）若沟通无果，可提起行政诉讼或民事诉讼，通过法律程序维权。选择建议：优先考虑与学校沟通，若无法达成共识，再向上级部门投诉，最后考虑法律诉讼，以节省时间和成本。