暑假工不按时发工资可投诉或仲裁。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若公司拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起仲裁，否则可能影响个人生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动监察部门投诉；若希望获得更公正的裁决，可选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资不发，可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：收集工资条、工作证明等证据，向当地劳动监察部门提交投诉材料，等待调查处理；2. 仲裁：准备相关证据，撰写仲裁申请书，提交至劳动争议仲裁委员会，按程序参与仲裁。
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