工会经费计提基于应发工资。依据《工会法》等规定，按每月全部职工工资总额的2%计提，未及时足额计提可能影响工会活动及服务职工的质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会经费计提通常按应发工资处理。处理方式包括确保按比例计提、及时缴纳并规范使用。具体选择需依据企业实际情况和工会活动需求来定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会经费按应发工资计提。操作如下：1. 确定应发工资总额；2. 按2%比例计提工会经费；3. 确保经费用于职工服务和活动；4. 定期审计经费使用情况，确保合规。
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