您若因被解雇且未收到工资而去劳动行政部门举报，首先需准备相关证据，如劳动合同、工资条、解雇通知等。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门将责令公司限期支付您的劳动报酬。举报流程通常包括提交书面举报材料、劳动行政部门受理、调查核实、作出处理决定等环节。请确保材料真实完整，以便劳动行政部门有效介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除举报外，您还可选择到劳动仲裁委员会申请仲裁，此途径相对快速且专业。若仲裁结果仍不满意，可在15天内向法院起诉。具体操作：准备仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会提交申请；参与仲裁庭审，等待仲裁裁决；如对裁决不满，准备起诉材料，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司解雇员工且未发工资需承担支付劳动报酬、加班费或经济补偿的责任。根据《劳动合同法》第八十五条，若公司逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，公司还可能面临劳动行政部门的行政处罚，包括罚款、警告等。
相关文章
孩子偷车未满16岁，是否会留案底？
孩子未满16岁偷车，不会留案底。依据《刑法》，未满16周岁盗窃不构成犯罪，不负刑事责任，故无案底记录。若不及时纠正，可能养成恶习，未来或酿成大错。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子偷车未满16岁，常
新农合未住院报销农民缴纳的钱如何处理?
新农合未住院报销的费用会累积在个人账户，用于未来医疗。分析：新农合（新型农村合作医疗）制度下，农民缴纳的费用主要用于建立医疗保障基金。若农民在一年内未发生住院等医疗费用，所缴纳的费用并不会直接退还，而是累积在个人的新农合账户中，可用于未来门诊
仲裁后老板还是不给工资怎么办
仲裁后老板不给工资，可申请法院强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》等，仲裁裁决有法律效力，不履行可申请强制执行。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 仲
被学校自动开除，学籍问题怎么解决？
生病未到校被开除，可申请恢复学籍或法律途径维权。分析：学校因学生生病未到校而自动开除，可能违反了教育法规及学生权益。学生有权向学校提出申诉，要求恢复学籍。若学校拒绝，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或向教育部门投诉。提醒：若学校坚持开除
新农合报销所需材料是什么
新农合报销需准备医疗证明、费用清单等材料。从法律角度看，这些材料是申请医保报销的法定依据，用于核实医疗行为的真实性和费用的合理性。若报销申请被多次拒绝或要求提供过多不合理材料，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
职高学籍注销了可以重新建学籍吗
职高学籍注销后一般可重新建学籍，但需符合规定。分析：从法律角度看，学籍的注销与重建通常受教育部门相关规定的约束。若因特殊原因（如休学、退学后复学等）导致学籍被注销，且符合教育部门关于学籍重建的规定，那么是有可能重新建立学籍的。这涉及到学生身份
录别人视频转发违法吗
转发别人视频是否违法需视内容而定。依据《中华人民共和国网络安全法》，转发不实或虚假视频违法，可能引发法律纠纷及不良社会影响。娱乐消遣类视频转发通常不违法，但营利性转发需版权人同意或支付报酬，否则构成侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
想了解，执行异议之诉的法律规定是什么？
执行异议之诉是解决执行标的争议的法律途径。 根据《民事诉讼法》等规定，当事人对执行有争议可提起诉讼，这是执行救济的重要方式。不及时处理可能导致合法权益受损，执行行为可能持续违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
遇到流氓可以打吗
遇到流氓不可以随意打。根据《治安管理处罚法》，斗殴或寻衅滋事可能面临拘留。不及时处理，可能导致事态升级，引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇流氓不打。操作：1. 保持冷静，迅速
与警察局搏斗后和解，我会不会有犯罪记录？
和解后一般不会有犯罪记录。依据《刑事诉讼法》等，经法院判决有罪才记录，和解或无罪判决则不记录。未及时处理可能导致社会评价降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为和解或诉讼。和解可避