扣工资是违法吗

扣工资是否违法需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，若劳动者违规致公司损失，扣工资不违法；若无故扣工资，则违法，劳动者可投诉或申请仲裁。无故扣工资严重影响劳动者权益，可能导致生活困难及信任危机。
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扣工资问题处理方式多样。法律途径包括与公司协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁。选择时，应优先考虑协商；协商无果则投诉；投诉不解则仲裁，以确保权益得到保障。
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扣工资需分情况。操作如下：1. 若因违规被扣，需查看公司规定并接受；2. 若无故被扣，先与公司协商，要求解释并补发；3. 协商无果，向劳动局投诉，提交证据；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。