企业拖欠社保的补救措施

企业拖欠社保可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》等,企业须为员工缴纳社保,欠缴将影响员工权益,如医疗费、养老保障等,不及时处理可能导致员工损失无法弥补。
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企业拖欠社保需补救。操作如下:1. 与企业沟通,要求补缴;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 若造成损失,如医疗费无报销,准备材料申请劳动仲裁,要求赔偿。
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处理企业拖欠社保的常见方式有投诉与仲裁。若企业欠缴,劳动者应先尝试与企业沟通,无果后向劳动监察部门投诉;若造成损失,则申请仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。

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