公务员病假计算扣除周末吗

公务员病假计算通常不扣除周末。从法律角度看，病假是员工因病需要休息的时间，周末本就非工作日，不应计入病假天数。若单位将周末计入病假，可能构成对员工权益的侵害。若病假被无故缩短或权益受损，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，公务员病假问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位规定病假需扣除周末，员工应首先与人事部门沟通，指出此举不符合法律规定，要求更正。2. 若沟通无果，员工可查阅《公务员法》、《劳动法》等相关法律法规，以及单位内部规章制度，确保自身权益有法律依据。3. 员工可收集病假申请、医院诊断证明等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位恢复正确计算病假天数。4. 若仲裁结果仍不满意，员工可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，员工应保留好相关证据，以便在必要时使用。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，公务员病假问题的常见处理方式包括：与单位人事部门沟通协商，明确病假计算规则；查阅相关法律法规及单位规章制度，确保自身权益不受侵害；若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑沟通协商，若无法解决再考虑法律途径。