漏掉的工龄可以补上。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，工龄是职工权益的重要组成部分。漏算工龄可能影响社保待遇、退休金等，造成经济损失。应及时提交相关材料，如录用介绍信、社保缴纳证明等，进行工龄认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫漏掉工龄可补。操作如下：1. 收集录用介绍信、社保缴纳证明等材料；2. 填写《工龄认定表》，加盖公章；3. 提交至人社部门审核；4. 跟进审核进度，如有需要，补充材料；5. 审核通过后，工龄得以补上，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫漏掉工龄的常见处理方式是补交材料申请认定。选择处理方式时，需根据具体情况准备相应材料，如劳动合同、社保记录等，并咨询当地人社部门了解具体流程和要求，确保材料齐全、流程正确。
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