急事提前下班需与单位沟通，否则可能违纪。但途中遇交通事故可构成工伤。《工伤保险条例》规定，工伤认定实行无过错责任，即使违反纪律也不影响认定。若不及时处理，可能影响工伤赔偿及劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急事提前下班，先沟通。操作：1. 电话告知直接主管，说明紧急情况及预计返回时间；2. 若无法即时联系，留言或短信告知，并尽快补办请假手续；3. 如遇交通事故，及时报警并通知单位，后续按工伤流程处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前下班应请假或说明情况。若遇急事需立即离开，可先电话告知主管并后续补办手续。选择处理方式时，需权衡紧急程度与单位规定，确保合规且不影响工作。
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