社保没交满十五年，到退休时可以补缴吗？

社保未缴满十五年，退休时可申请补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可延长缴费至满十五年。若延长后仍不足，可一次性缴费至满。这旨在保障劳动者退休后的基本生活。提醒：若因单位未缴或漏缴导致缴费年限不足，且影响退休待遇，问题较严重，应及时咨询律师，采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满十五年的问题主要有两种方式：一是个人继续缴费至满十五年；二是申请一次性补缴（在符合政策规定的前提下）。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快解决，可选择一次性补缴；若希望分摊经济压力，则可选择继续缴费。
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具体操作：1.**继续缴费**：达到退休年龄后，可向社保局申请继续以个人身份缴纳社保，直至累计缴费满十五年。期间需按时缴纳，不得中断。2.**一次性补缴**：若符合当地社保局规定的一次性补缴条件（如特定历史时期、特定政策等），可向社保局提交补缴申请，并一次性缴纳剩余年限的社保费用。补缴金额需根据当地政策和补缴年限计算。3.**单位补缴**：若因单位原因造成社保未缴满十五年，可与单位协商，由单位负责补缴。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，具体操作需根据当地社保局的具体政策和规定进行，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。