国企职工调动到事业单位需找接收单位并办手续。调动需先找到接收单位，原单位同意离职，再办档案移交等。《事业单位人事管理条例》规定了调动相关流程，不按规定调动可能影响工作关系及社保连续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1. 找接收单位：需先联系并确认有接收意向的事业单位。2. 原单位手续：与接收单位达成意向后，向原单位提出调动申请，并完成离职流程。3. 办理入职与档案：在原单位同意后，到新单位人事部门办理入职，随后进行档案移交和社保关系的结转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有找接收单位并协商调动条件，办理离职与入职手续，以及档案移交和社保结算。应先与接收单位沟通并达成接收意向，随后向原单位提出调动申请，并按事业单位人事管理规范完成后续步骤。选择处理方式时需考虑政策名额及接收单位实际情况。
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