自动离职也有工资，应计算至离职当日并结清。依据《劳动合同法》，若公司存在违法情形，劳动者可提起劳动仲裁主张经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职有工资。操作如下：1. 与公司协商，要求结清至离职当日的工资；2. 若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、薪资条等；3. 若公司存在《劳动合同法》38条规定的违法情形，可考虑提起劳动仲裁，主张经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职后，常见处理方式是与公司协商结清工资。若公司拒绝或存在违法情形，可选择劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求。
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