未成年可以打临时工吗

未成年一般不可以打临时工,特别是未满16周岁。《劳动法》等法律规定严禁使用童工,违规使用将受法律制裁。不及时处理,企业可能面临罚款、停业整顿等严重后果。
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未成年不能打临时工。操作如下:1. 企业招聘应查验年龄证明,避免雇佣童工;2. 特殊行业若需录用,需向有关部门申请批准;3. 录用后应严格遵守法律法规,提供特殊保护,确保未成年人权益。
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未成年打临时工问题,常见处理方式是拒绝雇佣或特殊保护。企业应避免雇佣未满16周岁的童工,若特殊行业需录用,必须依法申请批准并采取特殊保护措施。
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