员工在家突发脑梗塞算工伤吗
象山县刑事律师咨询
2025-05-19
员工在家突发脑梗塞一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关，如工作紧张导致可算工伤，但自身原因通常不算，除非符合特定条件。不及时处理可能影响员工健康及后续工伤认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需分析具体情况。若与工作相关，可申请工伤认定；若是个人原因，则按正常疾病处理。选择处理方式需根据实际情况和法律规定来判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算工伤。操作如下：1. 确认是否工作相关，如工作压力等；2. 如是，收集证据申请工伤认定；3. 如否，按正常疾病治疗，关注公司政策。
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