药店工作三天未办入职手续违法吗

药店工作三天未办入职手续不违法，但应及时补办。依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在一个月内补办。若不补办，可能影响员工权益及企业合规。
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药店工作三天未办入职手续，常见处理为及时与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定，用人单位应在用工一个月内订立书面劳动合同。建议及时与员工补办入职及劳动合同手续，以确保双方权益。
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未办入职手续不直接违法。具体操作：1. 立即与员工沟通，说明情况并尽快补办入职及劳动合同手续；2. 若员工拒绝或拖延，需在一个月内书面通知其签订劳动合同；3. 始终未签订合同的，需承担员工双倍工资等法律责任。