跟骨骨折停工留薪几个月

跟骨骨折停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可延长。依据《工伤保险条例》,停工留薪期原工资福利不变,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠或福利被削减。
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跟骨骨折停工留薪常见处理方式为与单位协商或申请工伤认定。选择与单位协商需明确停工留薪期限及待遇,若协商无果则应及时申请工伤认定,以确保合法权益得到保障。
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跟骨骨折停工留薪需处理。具体操作:1. 及时向单位报告伤情,并申请停工留薪;2. 与单位协商停工留薪期限及待遇,确保权益;3. 若单位不同意,向劳动部门申请工伤认定,并依据认定结果享受相应待遇;4. 伤情严重需延长停工留薪期,应提前申请并经批准。

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