老家上的医保和单位买的社保，是否存在冲突？

老家医保与单位社保不冲突，可互补。分析：老家的医保（新农合或城乡居民医保）与单位缴纳的社保（含职工医保）并不冲突。两者在参保范围、缴费标准、待遇享受等方面有所不同，但可以互为补充。若发生医疗费用，可按规定分别报销，但不可重复报销。提醒：若同时参保导致报销混乱或利益受损，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度，处理老家医保与单位社保的方式主要有两种：一是保留两者，按需使用；二是选择其一，停缴另一。选择建议：若经济条件允许且希望医疗保障更全面，可保留两者；若觉得缴费压力大或担心管理不便，可选择其中待遇更好的一种参保。
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具体操作：1.若保留两者，需分别了解各自的报销政策，确保在发生医疗费用时能正确申请报销，避免重复报销或遗漏。2.若选择停缴老家医保，需前往当地医保部门办理停保手续，确保不再产生不必要的缴费。同时，确认单位社保中的职工医保已正常参保并享受待遇。3.若选择停缴单位社保中的职工医保，需与单位人事部门沟通，了解停缴流程及可能的影响，并确保老家医保能正常接续并享受待遇。在此过程中，务必保留好相关凭证和文件，以备不时之需。以上操作均需在了解相关法律法规和政策的基础上进行，如有疑问，建议咨询专业律师或社保机构。